なぜ日本社会にテレワークは根付かなかったの？ Part2

テレワーク

2025.09.21

1 : 2025/07/13(日)10:29:35 ID:SD6ZVCzb0

生産性あがった！って言ってたじゃん

2 : 2025/07/13(日)10:30:07 ID:dFNu1Zso0

どういう事？めっちゃしてるけど

3 : 2025/07/13(日)10:30:15 ID:1Qvx76Cm0

サボって生産性爆下がりしてるからだが

4 : 2025/07/13(日)10:31:07 ID:MZwzNeTk0

生産性上がったというのは嘘だから

5 : 2025/07/13(日)10:31:31 ID:B9KomvQI0

ニートはテレワークを想像できないんだよね

8 : 2025/07/13(日)10:32:07 ID:LiOBrf/D0

>>5

どうして日本社会にテレワークは根付かなかったの？

11 : 2025/07/13(日)10:33:27 ID:B9KomvQI0

>>8

作業員が多いからじゃね？
ヘッドクオーターやってる俺はむしろテレワークが効率いい

13 : 2025/07/13(日)10:34:05 ID:SHiYhRBM0

>>11

なぜ日本社会には作業員が多いの？

16 : 2025/07/13(日)10:35:20 ID:B9KomvQI0

>>13

資源がないからじゃね？

18 : 2025/07/13(日)10:35:40 ID:SHiYhRBM0

>>16

資源もないのになにを作業してるの？

22 : 2025/07/13(日)10:36:21 ID:B9KomvQI0

>>18

輸入して組み立て

26 : 2025/07/13(日)10:37:35 ID:SHiYhRBM0

>>22

それある意味テレワークじゃない？
現地までいかずに日本でやってるんだよね？

6 : 2025/07/13(日)10:31:47 ID:siX4tZPEd

まぁ運動部が各自の自主練だけで大会優勝出来ないのと同じじゃね

7 : 2025/07/13(日)10:32:04 ID:070bI1w30

世界的にも根付かなかったろ

9 : 2025/07/13(日)10:32:49 ID:yEN4f1XI0

実力があからさまになるからちゃう

10 : 2025/07/13(日)10:33:24 ID:lh6sLwenM

テレワークできる業種はそこそこなったろう
俺らは対面系の職だからないけど

12 : 2025/07/13(日)10:34:00 ID:aYiw8cJL0

サビ残が無くなったから

14 : 2025/07/13(日)10:34:15 ID:UkJqSgqy0

それより通勤時間ずらす方を定着させたほうがいいと思う

17 : 2025/07/13(日)10:35:40 ID:dFNu1Zso0

自分の周りだとテレワーク普通だけど特殊なのか？

24 : 2025/07/13(日)10:36:42 ID:OfdteVOnM

>>17

世の中のお仕事ってデスクワークだけじゃないからな
ふとしたときに街を見渡してみな

29 : 2025/07/13(日)10:38:15 ID:dFNu1Zso0

>>24

テレワークって言ってる時点で現場に出る必要がある仕事の話はそもそもしてないだろ

19 : 2025/07/13(日)10:35:51 ID:J8wbF2aw0

でも自宅にはA0プロッタがないので
正直効率悪い

21 : 2025/07/13(日)10:36:18 ID:KJRg/WoA0

日本だけでなく海外でもテレワークは減ってるので
なぜ人類社会にテレワークは根付かなかったの？という言い方が正しい

25 : 2025/07/13(日)10:37:00 ID:SHiYhRBM0

>>21

日本社会固有の問題と、世界共通の問題と両側面あると思うけど
テレワークが根付かない理由をほれぞれに分類してみようじゃないか

28 : 2025/07/13(日)10:37:55 ID:Cfw/fFQB0

テレワークってのは
生産性0.8で30年働いてもらうための仕組

0.8×30=24人年の労働力を得るか、通常出社にして1.0×5=5人年の労働力を得るかの違い

バカな経営者は短期的な生産性の低下だけみて長期的な生産性をみない

31 : 2025/07/13(日)10:39:15 ID:SHiYhRBM0

>>28

テレワークの仕組みの目的を労働期間と効率とでそんなふうに説明する人は初めて見た
さっぱり意味がわからない

34 : 2025/07/13(日)10:42:28 ID:jg2sVfYK0

自分のトンデモ理論を補助づけるためにめちゃくちゃな仮想敵を設定するやつっているよな

35 : 2025/07/13(日)10:42:34 ID:y7hcINne0

半分くらいテレワークって感じで落ち着いたわ
週3だけテレワーク、2日出社
まあこれでいいと思う

38 : 2025/07/13(日)10:43:22 ID:a8GQzbkh0

海外も根付かなかったな

39 : 2025/07/13(日)10:43:35 ID:QaiJekF00

ブルーカラーだけ出社は可愛そうだろう

42 : 2025/07/13(日)10:44:32 ID:y7hcINne0

>>39

そんなとこにしか就けなかったのが悪い

43 : 2025/07/13(日)10:44:40 ID:pjK86xhur

労働生産性G 7最下位の日本人がテレワークしたらサボるのは目に見えてた

45 : 2025/07/13(日)10:45:24 ID:+DIKvb540

サボりながら在宅勤務手当てまで貰えるんだから天国だった

そうして俺は在宅勤務を認められなくなった

49 : 2025/07/13(日)10:47:47 ID:gtmr1Vdb0

>>45

>サボりながら在宅勤務手当てまで貰えるんだから天国だった
↑
これ
外国では普通はこんなことは在り得ないからね

外国ではテレワークであろうがなかろうが、成果を出さなきゃクビになるけど
日本では何も成果を出さなくてもクビにならない
そういう人がテレワークになると出社もしないから、本当に何もしない状況になる

59 : 2025/07/13(日)10:52:01 ID:J8wbF2aw0

>>49

それが
「成果が出ないであろう仕事は誰もやりたがらなくなった」
という一面になるんだよな。

日本的な「がんばってるんだからいいじゃん」とは真逆。

でも最近日本がリードしてる分野が少ないってことはやっぱり海外のが正しいのか

46 : 2025/07/13(日)10:45:35 ID:CtRfFmNl0

一時期は週5で完全テレワークになった
現在は週3テレワーク＋週2出勤になった
経営層が言うには社員同士のコミュニケーションがもっと必要だから、らしい

50 : 2025/07/13(日)10:48:07 ID:5tzdg7eZ0

セキュリティの観点から社外で社内用PC使うのダメですって会社

62 : 2025/07/13(日)10:53:18 ID:J8wbF2aw0

>>50

テレワーク用のパソコンは当然社内支給のガチガチなやつだが？それはそうだろ。

51 : 2025/07/13(日)10:48:08 ID:ibDSNa6N0

「目標による管理」が効いていればいいんだけど
事前に目標を明確化できる業務なんて特にホワイトカラーでは少ないから
ほとんどの企業は「監視と対話による管理」の方が主流なんだよ

56 : 2025/07/13(日)10:51:05 ID:gtmr1Vdb0

>>51

目標もクソもそもそも役割は何なのって話
外国では役割が明確化してない仕事なんか存在しないよ
役割が明確化してないってことはいてもいなくても同じって事だからね
そんな人に外国では給料は払いません

68 : 2025/07/13(日)10:54:55 ID:ibDSNa6N0

>>56

さすがにそれは「外国」に対する幻想が過ぎる
日本よりも欧米の方がジョブ型であることは確かだけど

78 : 2025/07/13(日)10:59:58 ID:gtmr1Vdb0

>>68

日本は本当に異常なんです
外国では出社してるだけで給料をもらえるなんてことはないんです

日本人は世界一IQが高くて、世界一真面目で、世界一学力も高い
にもかかわらず労働生産性は最低レベルで賃金は下がり続けてる
これはいかに日本の労働環境や仕組みが異常かということを示しています

日本人にとってはそれが当たり前だから気づかないだけです

83 : 2025/07/13(日)11:02:19 ID:1aKl0CpWd

>>78

外国ではって
明らかに嘘じゃねえか

むしろ遊んでるだけで何も使えていない社員がtwitterやgoogleでも発掘されてたくらいだろう
日本ですら解雇基準満たすレベルのエリートって世界中にいるw

86 : 2025/07/13(日)11:04:20 ID:gtmr1Vdb0

>>83

>何も使えていない社員がtwitterやgoogleでも発掘されてたくらいだろう
はい、そうですね
で、外国ではそういう社員は解雇されます
しかし、日本では解雇されません。定年まで雇用し続けられます
それが決定的な違いなんです

52 : 2025/07/13(日)10:48:08 ID:0q752Vz30

サボりばっかのゴミ国民だから

53 : 2025/07/13(日)10:49:53 ID:drPP9lusM

ライフハックとかいってモラルの欠片もなないクズが多いからだよ

55 : 2025/07/13(日)10:50:21 ID:NNZElgR00

思いつきでDX化とか言い出してるけど意味分かってない

57 : 2025/07/13(日)10:51:16 ID:oT+bfJUL0

DX化って言うのはスマブラDXを遊びましょうって意味だぞ

61 : 2025/07/13(日)10:53:01 ID:0WCv1mNG0

あからさまにサボる奴がいる
足か引っ張り社会の日本では無理だった

63 : 2025/07/13(日)10:53:39 ID:dQimaGpm0

テレワークの時はメチャクチャサボっていた
周りも隠す気ないくらいサボっている連中多かった
そもそもPC立ち上げていない奴とかPCは立ち上がっていても終日音信不通の奴とか普通にいた

64 : 2025/07/13(日)10:53:57 ID:gtmr1Vdb0

仕事をしてるかどうかの監視なんか全く必要がない
役割を与えてそれがこなせてるかどうかを見ればいいだけ

日本では毎日出社して17時まで会社にいるっていうことが仕事に見たいになっちゃってる
だから監視とかおかしなことが必要になってしまってる

この書類を作ってね、このプラグラムを作ってね、営業先と説明してきてね
で、それが出来てるかどうか、それがすべて
会社に何時間いるとか本来は関係ない

69 : 2025/07/13(日)10:55:14 ID:1aKl0CpWd

>>64

労働時間や定時ありきで契約してるからなあ

請負契約みたいな契約に切り替えていこうってなれば
結果さえあがれば月200時間も30時間も同じ報酬いけるとして

65 : 2025/07/13(日)10:54:00 ID:1aKl0CpWd

わりといる
派遣社員ですら在宅いる

自分の周りにはって問題と
あくまで自分達が家でだらけるために導入求めるやつらが
導入しろ、根付かせろって言ってるから進展はないし撤退ばかりになってる

66 : 2025/07/13(日)10:54:08 ID:HW/PyKOc0

仕事できる人はより働くけど無能はサボるようになる
そうすると無能のテレワークを監視するような無駄が生まれる
あるいは無能だけテレワーク無しにすると群れて不平不満を喚いて管理職が疲弊する

つまり無能がいるとテレワークは難しい

70 : 2025/07/13(日)10:55:48 ID:yozVkJxo0

テレワーク（メールとズームだけでできる低レベルなお仕事）な奴に発言権はないよ
その仕事、出社してようが在宅だろうが遊んでるようなもんだろ

71 : 2025/07/13(日)10:56:57 ID:J8wbF2aw0

>>70

普通Teams