1 : 2025/05/09(金)12:31:52 ID:6KOQPshr0
教えてくれ

2 : 2025/05/09(金)12:32:13 ID:w6vVozWF0
まずは俺
3 : 2025/05/09(金)12:32:46 ID:EIYIlQV10
労働人口の1割くらい?
7 : 2025/05/09(金)12:34:10 ID:7t4L0vBG0
>>3
こんな居てたまるか
せいぜいこの半数の5%くらいじゃね
せいぜいこの半数の5%くらいじゃね
5 : 2025/05/09(金)12:33:44 ID:CP4k6jCX0
そして俺
6 : 2025/05/09(金)12:34:05 ID:IubXXnzDH
さらに俺
8 : 2025/05/09(金)12:34:41 ID:Ulaj3Cv70
老人が大量にいるが
9 : 2025/05/09(金)12:34:42 ID:8BukShuc0
無職ニート
10 : 2025/05/09(金)12:34:59 ID:Maxwp1Er0
フルタイムなら1%もいなさそう
11 : 2025/05/09(金)12:35:01 ID:MHlP/JLS0
いねーよそんなやつ
12 : 2025/05/09(金)12:36:20 ID:uloRGxJN0
新卒でももっともらえそう
13 : 2025/05/09(金)12:36:44 ID:rvyiu94S0
俺だ
14 : 2025/05/09(金)12:36:52 ID:EIYIlQV10
ググると正社員だと11%みたいだね
男に絞るともう少し下がりそうだけど
男に絞るともう少し下がりそうだけど
15 : 2025/05/09(金)12:37:26 ID:JboZS+zM0
新卒が400万とかのに200万円台って中卒?
16 : 2025/05/09(金)12:39:46 ID:EIYIlQV10
>>15
新卒平均は400万もないんじゃない?
Fランとかなら250万円も一部おりそう
Fランとかなら250万円も一部おりそう
17 : 2025/05/09(金)12:40:17 ID:JboZS+zM0
>>16
まともな大卒新卒なら平均して400万はあるだろ
18 : 2025/05/09(金)12:42:11 ID:EIYIlQV10
>>17
まともな大卒はそりゃそうでしょ
大卒全体の平均だと400万はいかないよね
大卒全体の平均だと400万はいかないよね
19 : 2025/05/09(金)12:43:19 ID:6Vuo2CrX0
地方は普通に働いてて年収400万とかだからな
新卒でも300無さそう
新卒でも300無さそう
23 : 2025/05/09(金)12:46:44 ID:JboZS+zM0
>>19
さすがに30-40代の男でそれはない
20 : 2025/05/09(金)12:43:26 ID:zlCsJHsj0
知らんけど結構いるらしい
そもそも年収400万以下が半分くらいいるらしい
そもそも年収400万以下が半分くらいいるらしい
21 : 2025/05/09(金)12:44:03 ID:QODrpt6H0
そんなに働く気がない人は250万以下でしょ
あえてその年収を選んでる人たちだぞ
あえてその年収を選んでる人たちだぞ
24 : 2025/05/09(金)12:47:07 ID:EIYIlQV10
>>21
そんなに能力がなく働く気がない人だね
能力があって働く気のない人はインフラ企業とかで高年収だから
能力があって働く気のない人はインフラ企業とかで高年収だから
22 : 2025/05/09(金)12:44:16 ID:OFX6Gknj0
新卒はボーナスないからそんなにいかんで知らんけど
25 : 2025/05/09(金)12:48:52 ID:g5ho6pbq0
俺もだが内勤職のほとんどがそうなんじゃねえの
すげぇ楽だからいいけどな
すげぇ楽だからいいけどな
26 : 2025/05/09(金)12:50:00 ID:EIYIlQV10
>>25
大手は経理とか総務で35歳1000万
27 : 2025/05/09(金)12:52:11 ID:CR2m3NSPd
正社員の年収の中央値が407万円だから400万でも上位50パーセントくらいだな
28 : 2025/05/09(金)12:53:31 ID:374+oBZo0
ボーナス無し最低賃金で働いても220万くらいいくから正社員だと少ないんじゃね?
29 : 2025/05/09(金)12:53:40 ID:QODrpt6H0
正直、年収400万と年収600万って生活変わらないから中央値年収600万ってことにしてもいいと思う
30 : 2025/05/09(金)12:55:04 ID:CR2m3NSPd
>>29
中央値とは……
33 : 2025/05/09(金)12:56:37 ID:QODrpt6H0
>>30
実質中央値
36 : 2025/05/09(金)13:03:13 ID:CTsNwVXNH
日本経済の下支えしてる層はそんなもんじゃないか
37 : 2025/05/09(金)13:04:17 ID:36ZJUNLR0
国税庁の令和5年分民間給与実態統計調査を元にした日本人の年収中央値は351万で給料が高い中高年も含めた中央値
現実的に300万くらいが中央値とかんがえたほうがいい
現実的に300万くらいが中央値とかんがえたほうがいい
39 : 2025/05/09(金)13:07:30 ID:CR2m3NSPd
>>37
これはフルタイム以外で働いてる人やできるだけ収入圧縮する自営業もふくまれてるから一緒にするのはちょっと違う気がする
42 : 2025/05/09(金)13:09:54 ID:36ZJUNLR0
>>39
違うもなにも日本人全体の中央値だよ
一部の底辺は人間じゃないという差別思想の考え言われてもな
一部の底辺は人間じゃないという差別思想の考え言われてもな
40 : 2025/05/09(金)13:08:21 ID:36ZJUNLR0
一部のやつはそこそこいい大学を出て大手企業に勤務したらこれくらい普通と言って年収600万が普通と言い張る
年収600万はアラサー独身男性の上位3.5%しかいないエリート
年収600万はアラサー独身男性の上位3.5%しかいないエリート
44 : 2025/05/09(金)13:12:00 ID:SvxyHAll0
>>40
そういう奴って大卒大企業総合職にあらずは人にあらずって感じで視界に入る人間が極端に小さいからな
47 : 2025/05/09(金)13:13:19 ID:36ZJUNLR0
一部の歪んだ考えのやつは大手企業勤務や資格職や公務員じゃないやつは平均の計算に加えるべきじゃないという歪んだ考えを持ってる
大手企業に勤務してる時点で普通じゃなく勝ち組だということがわかってない
大手企業に勤務してる時点で普通じゃなく勝ち組だということがわかってない
58 : 2025/05/09(金)13:26:10 ID:tk/ChcrF0
>>47
まあそうだろうね
周りは同等の収入レンジの人ばかりだし
周りは同等の収入レンジの人ばかりだし
51 : 2025/05/09(金)13:17:57 ID:36ZJUNLR0
勘違いした高望み女は大手企業に勤務してる年収600万が普通の男だと思ってる
でも600万以上稼いでる男は勝ち組なんだよね
でも600万以上稼いでる男は勝ち組なんだよね
53 : 2025/05/09(金)13:20:51 ID:QODrpt6H0
150万と160万は誤差
年収が低いほど範囲は狭い
年収が低いほど範囲は狭い
54 : 2025/05/09(金)13:20:59 ID:LU9CtpAZd
なんで独身限定の話になってんだ
57 : 2025/05/09(金)13:22:42 ID:QODrpt6H0
>>54
二人いたら年収2倍じゃん
75 : 2025/05/09(金)13:57:24 ID:7k0rnShR0
>>57
なんで世帯年収の話になるんだ
56 : 2025/05/09(金)13:22:20 ID:36ZJUNLR0
今は同類婚が主流
年収250万しかない底辺女が望んでいいのは年収300万くらいの底辺男
ゼクシーの調査でも結婚出来てる女は正規雇用で年収400万以上の女ばかり
ちなみに首都圏で結婚した女の平均年齢は29歳で平均年収は400万
年収250万しかない底辺女が望んでいいのは年収300万くらいの底辺男
ゼクシーの調査でも結婚出来てる女は正規雇用で年収400万以上の女ばかり
ちなみに首都圏で結婚した女の平均年齢は29歳で平均年収は400万
61 : 2025/05/09(金)13:34:15 ID:QODrpt6H0
てか年収上げるなら年齢相応の実績、キャリアプランが一番重要なのに
文句いい続けて何もしてこなかった奴らは除外していいと思う
文句いい続けて何もしてこなかった奴らは除外していいと思う
63 : 2025/05/09(金)13:40:15 ID:xeO23Zxv0
>>61
日本の雇用体系は欧米のジョブ型と違ってメンバーシップ型だから個人の才覚は関係ない
例えばいくら中小で実績あげたところで大企業や公務員には絶対に敵わない
学歴や入社したところの規模によってあらかじめ給与テーブルは決まっている
例えばいくら中小で実績あげたところで大企業や公務員には絶対に敵わない
学歴や入社したところの規模によってあらかじめ給与テーブルは決まっている
65 : 2025/05/09(金)13:44:27 ID:EIYIlQV10
>>63
中小で実績上げてから大企業に転職することで年収上げるんだよ
あと新卒は総合職採用が多いけど中途は少なくとも入ってすぐは部署採用が多いね
あと新卒は総合職採用が多いけど中途は少なくとも入ってすぐは部署採用が多いね
64 : 2025/05/09(金)13:43:30 ID:xeO23Zxv0
社会学者の小熊英二も指摘してるけど低所得層が転職を繰り返すようになったから見かけ上は
職業の流動化が進んでるように見えるけど大企業や公務員層の転職率は昭和の頃より少なくなってる
そして転職を繰り返せば繰り返すほどより低所得に落ちるという現象がみられる
メンバーシップ型雇用の日本においては実績=在籍年数だからな
職業の流動化が進んでるように見えるけど大企業や公務員層の転職率は昭和の頃より少なくなってる
そして転職を繰り返せば繰り返すほどより低所得に落ちるという現象がみられる
メンバーシップ型雇用の日本においては実績=在籍年数だからな
68 : 2025/05/09(金)13:48:37 ID:QODrpt6H0
まぁ、今は賃金上げろとか残業するなとか国の政策で昔ほど実績が簡単に積めるブラックが無くなったけど
給料低い会社は誰でも入れて実績簡単積める踏み台っていう便利すぎる使い方があったのにな
給料低い会社は誰でも入れて実績簡単積める踏み台っていう便利すぎる使い方があったのにな
74 : 2025/05/09(金)13:57:19 ID:QODrpt6H0
ブラックITって大企業の1/5人ぐらいでプロジェクト進めることになるから
簡単に実績積めるぞwww
簡単に実績積めるぞwww
80 : 2025/05/09(金)14:15:55 ID:joaH7DYS0
不評のすき家でもそれより高い
81 : 2025/05/09(金)14:20:11 ID:268nvEvH0
年収400万以下ってなんでそんな事になるんだろ
82 : 2025/05/09(金)14:22:05 ID:QODrpt6H0
>>81
20代なら大多数が経験する事
キャリアプラン考えずそこで留まる奴がやばい
キャリアプラン考えずそこで留まる奴がやばい
85 : 2025/05/09(金)14:25:33 ID:268nvEvH0
>>82
そこから上がらなくなるのか?
それはしんどいね
それはしんどいね
86 : 2025/05/09(金)14:27:40 ID:QODrpt6H0
>>85
キャリアプラン考えないと上がらないでしょ
極端に言うと平均年収300万の会社で働き続けても年収上がらんでしょ
極端に言うと平均年収300万の会社で働き続けても年収上がらんでしょ
87 : 2025/05/09(金)14:32:18 ID:268nvEvH0
>>86
ひええ、そんなゴミ会社あるんだな
83 : 2025/05/09(金)14:22:56 ID:Zx36A9Gj0
30歳で年収500万ないやつ
40歳で年収600万ないやつは本気で焦ったほうがいい
40歳で年収600万ないやつは本気で焦ったほうがいい
88 : 2025/05/09(金)14:32:26 ID:EIYIlQV10
>>83
年収ハードルがずれてない?
30-500にするなら少なくとも40-700とかじゃない
30-500にするなら少なくとも40-700とかじゃない
94 : 2025/05/09(金)15:01:30 ID:Zx36A9Gj0
>>88
700だと高い方になる
600万が40歳前後でのいわゆる平均的なライン
600万が40歳前後でのいわゆる平均的なライン
90 : 2025/05/09(金)14:41:59 ID:QODrpt6H0
一番焦らないといけないのは20代だな
91 : 2025/05/09(金)14:42:41 ID:36ZJUNLR0
高年収の席が決まってるんだよ
みんな努力したからといって良い給料の勤務先の数が増えるわけじゃない
良い給料の席を巡って奪い合ってる
みんな努力したからといって良い給料の勤務先の数が増えるわけじゃない
良い給料の席を巡って奪い合ってる
92 : 2025/05/09(金)14:44:32 ID:QODrpt6H0
>>91
奪い合いに参加してる人が年収1000万ぐらい届く
キャリアプラン考えてれば600万は行く
キャリアプラン考えてれば600万は行く
何も考えずに惰性で仕事してるやつが文句ばかり言ってる